Một số KPI đo lường về khía cạnh nhân viên và hiệu quả hoạt động của nhân viên (phần 1) (28/07/2016)

Tùy thuộc vào từng bộ phận chức danh, lĩnh vực hoạt động… mà các nhà quản lý thực hiện việc xây dựng KPI linh hoạt trong các bước và nên thuê các chuyên gia tư vấn có kinh nghiệm kết hợp với nhân viên trong công ty để chỉ tiêu đề ra được đưa vào sử dụng phát huy hiệu quả cao và phù hợp với mục tiêu quản lý chung của công ty, đặc biệt là mục tiêu trong quản lý nhân sự. Dưới đây là một số KPI:

Tại sao cần đo lường KPI? (28/07/2016)

Vai trò của KPI trong quản trị mục tiêu (28/07/2016)

Đặc điểm của KPI (28/07/2016)

BSC&KPI – Công cụ hiện thực hóa giấc mơ của lãnh đạo (26/07/2016)